{"id":781,"date":"2019-07-16T09:01:10","date_gmt":"2019-07-16T09:01:10","guid":{"rendered":"https:\/\/dfind.pwdev.de\/?p=781"},"modified":"2019-10-19T11:25:14","modified_gmt":"2019-10-19T11:25:14","slug":"zuhause-arbeiten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dfind.com\/en\/zuhause-arbeiten\/","title":{"rendered":"Mitarbeiter allein zu Haus"},"content":{"rendered":"<p>Wir bei<span style=\"color: #000000;\"> dfind.com<\/span> k\u00f6nnen von \u00fcberall auf unsere Daten und E-Mails zugreifen. Das ist aber nicht f\u00fcr alle Unternehmen selbstverst\u00e4ndlich. Im Artikel <strong>\u201eArbeit im Homeoffice\u201c<\/strong> habe ich f\u00fcr Sie aufgef\u00fchrt, welche Vorurteile hier gerechtfertigt sind und welche nicht und wie Arbeitsgeber diese Struktur erfolgreich in ihr Unternehmen einf\u00fchren k\u00f6nnen. Schlie\u00dflich ist <strong>Home-Office<\/strong> immer noch ein weitestgehend umstrittenes Thema. Viele Menschen hegen dieser Arbeitsstruktur gegen\u00fcber Vorurteile und bef\u00fcrchten, dass entweder deutlich <strong>zu viel Arbeit<\/strong> geleistet wird und die Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem verschwimmen, oder der Fokus Zuhause nicht mehr auf der Arbeit liegt und dementsprechend zum <strong>Faulenzen<\/strong> einl\u00e4dt. Fakt ist: Die Tendenz, Home-Office anzubieten steigt und facht die Diskussion nicht nur in den Betrieben, sondern auch auf politischer Ebene an.<\/p>\n<p><span style=\"color: #006880;\">Diesen und \u00e4hnliche Artikel finden Sie unter folgenden Links:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #33cccc;\"><a style=\"color: #33cccc;\" href=\"https:\/\/www.chefbuero.de\/index.php\/home\/themen\/50-social-media\/5646-arbeit-im-homeoffice\">https:\/\/www.chefbuero.de\/index.php\/home\/themen\/50-social-media\/5646-arbeit-im-homeoffice<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #33cccc;\"><a style=\"color: #33cccc;\" href=\"https:\/\/ap-verlag.de\/arbeit-im-home-office-konzept-fuer-arbeitsbienen-oder-faulenzer\/53090\/\">https:\/\/ap-verlag.de\/arbeit-im-home-office-konzept-fuer-arbeitsbienen-oder-faulenzer\/53090\/<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #33cccc;\"><a style=\"color: #33cccc;\" href=\"https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/arbeit-im-homeoffice\/\">https:\/\/www.startupvalley.news\/de\/arbeit-im-homeoffice\/<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #33cccc;\"><a style=\"color: #33cccc;\" href=\"https:\/\/www.it-daily.net\/it-management\/projekt-portfolio-management\/21529-arbeit-im-homeoffice-konzept-fuer-arbeitsbienen-oder-faulenzer\">https:\/\/www.it-daily.net\/it-management\/projekt-portfolio-management\/21529-arbeit-im-homeoffice-konzept-fuer-arbeitsbienen-oder-faulenzer<\/a><\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #33cccc;\"><a style=\"color: #33cccc;\" href=\"https:\/\/www.mobile-zeitgeist.com\/home-office-arbeit-buro-arbeitnehmer-coworking-telearbeit\/\">https:\/\/www.mobile-zeitgeist.com\/home-office-arbeit-buro-arbeitnehmer-coworking-telearbeit\/<\/a><\/span><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.deal-magazin.com\/news\/5\/82641\/Arbeit-im-Homeoffice-Konzept-fuer-Arbeitsbienen-oder-Faulenzer\"><span style=\"color: #33cccc;\">http:\/\/www.deal-magazin.com\/news\/5\/82641\/Arbeit-im-Homeoffice-Konzept-fuer-Arbeitsbienen-oder-Faulenzer<\/span><\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wir bei dfind.com k\u00f6nnen von \u00fcberall auf unsere Daten und E-Mails zugreifen. 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