Wir bei dfind.com können von überall auf unsere Daten und E-Mails zugreifen. Das ist aber nicht für alle Unternehmen selbstverständlich. Im Artikel „Arbeit im Homeoffice“ habe ich für Sie aufgeführt, welche Vorurteile hier gerechtfertigt sind und welche nicht und wie Arbeitsgeber diese Struktur erfolgreich in ihr Unternehmen einführen können. Schließlich ist Home-Office immer noch ein weitestgehend umstrittenes Thema. Viele Menschen hegen dieser Arbeitsstruktur gegenüber Vorurteile und befürchten, dass entweder deutlich zu viel Arbeit geleistet wird und die Grenzen zwischen Privatem und Beruflichem verschwimmen, oder der Fokus Zuhause nicht mehr auf der Arbeit liegt und dementsprechend zum Faulenzen einlädt. Fakt ist: Die Tendenz, Home-Office anzubieten steigt und facht die Diskussion nicht nur in den Betrieben, sondern auch auf politischer Ebene an.

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• https://www.chefbuero.de/index.php/home/themen/50-social-media/5646-arbeit-im-homeoffice
• https://ap-verlag.de/arbeit-im-home-office-konzept-fuer-arbeitsbienen-oder-faulenzer/53090/
• https://www.startupvalley.news/de/arbeit-im-homeoffice/
• https://www.it-daily.net/it-management/projekt-portfolio-management/21529-arbeit-im-homeoffice-konzept-fuer-arbeitsbienen-oder-faulenzer
• https://www.mobile-zeitgeist.com/home-office-arbeit-buro-arbeitnehmer-coworking-telearbeit/
• http://www.deal-magazin.com/news/5/82641/Arbeit-im-Homeoffice-Konzept-fuer-Arbeitsbienen-oder-Faulenzer