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Christian Rampelt hat dfind.com 2018 gegründet, um den Recruitingmarkt mit einer völlig neuen Suchmethode zu revolutionieren. Sein Credo: Wer die besten Professionals finden will, sollte fortschrittlichste Technologien verwenden. Deswegen hat er sich auf den Weg ins Silicon Valley gemacht, um zu erfahren, was den Erfolg der dort ansässigen Technologie-Leader ausmacht.
Das Team blickt auf langjährige Headhunting-Erfahrungen im Digitalisierungsmarkt zurück. Kompetenzen wie Fachwissen und Empathie zählen zu den Attributen, die nicht nur das Managementteam auszeichnen.
Gewinnbringende Kombination aus Erfahrung und digitalen Ideen
Über 43.646 Interviews, zusammen mehr als 160 Jahre Erfahrung im Direct Search und ein Ziel – das sind die Zahlen, die das Team von dfind.com kurz und treffend beschreiben. Und selbstverständlich sind wir immer up to date: Gibt es neue digitale Ideen, wissen wir es sofort. Wir wollen die Digitalisierung voranbringen.Deshalb brennen wir darauf, Ihr Unternehmen bei der Suche nach passenden Kandidaten mit den Schwerpunkten IT, Digitalisierung, Finance, Engineering, HR, Sales und Marketing zu unterstützen. Fachliche Qualifikation allein reicht jedoch nicht aus. Kandidaten müssen auch hinsichtlich ihrer Persönlichkeit zum Unternehmen passen. Bei dieser Einschätzung hilft uns unsere Expertise und Erfahrung.
Treffen Sie das dfind.com Team. Lernen Sie unsere Werte, unsere Story und unsere Arbeitsweise kennen.
Alle Teammitglieder greifen auf identische Daten zu, teilen das gleiche Wissen und kennen den aktuellen Stand – immer und überall.
Wir nutzen neueste Technologien. So haben wir immer Zugriff auf unser Netzwerk – ganz gleich wann und wo wir arbeiten.
Wie wir gestalten, zeigt, wie wir arbeiten und denken.
Bei uns steht das Ergebnis im Fokus – es muss überzeugen. Unabhängig davon, wo und wann es zustande kommt. Wir pflegen eine flexible Arbeitskultur, die es erlaubt, selbst zu gestalten. Damit fördern wir die Begeisterung für Neues und machen die Arbeit zur Inspiration.
Wir nutzen neue digitale Technologien und diverse Collaboration-Tools, um effizient und passgenau mit Kunden und Kandidaten zu interagieren. Um Ihre individuellen Ansprüche und Wünsche bestmöglich zu bedienen, steht jedem ein persönlicher Berater zur Verfügung. Sowohl Kunden als auch Kandidaten verfolgen Prozesse durch eine webbasierte Anbindung an unser IT-System in Echtzeit. Die Suche nach dem idealen Kandidaten ist damit keine Blackbox mehr.
Ganz gleich ob per Videocall oder Messenger, wir bieten auch über Kilometer hinweg unkomplizierte Erreichbarkeit – fast so, als wären wir vor Ort.
Zu jeder Zeit erhalten Kunden und Kandidaten einen transparenten Einblick in ihre Projekte und ihren Fortschritt.