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Juli 18, 2019
2 Minuten
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By Christian

Seit dem 1. August 2018 verfolgt unser Unternehmen mit seinem 20-köpfigen Expertenteam das Ziel, Führungskräfte, High Potentials und Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierungs- und IT-Positionen zu finden und an unsere Kunden zu vermitteln. Was uns konkret ausmacht und wie wir unsere Kandidaten auswählen, habe ich dem Magazin PERSONALintern im Artikel „Startschuss für neuen Headhunter im Bereich Digitalisierung“ erklärt. Wir verwenden nämlich neben den neusten Technologien, auch in Europa einzigartige Such- und Bewertungstechnologien. Zudem kommen Themen wie künstliche Intelligenz, agile Führung, flexible Arbeitsstrukturen und New-Work nicht nur bei unserem Klientel zum Einsatz, sondern auch in unserem eigenen Arbeitsalltag.

Nähere Informationen dazu finden Sie unter anderem hier.

Online:

Print:

  • PERSONALintern, 23.11.2018, S.2
  • Metropolneur, 19.01.2018, S.52-53