In unserem Artikel „Neue Wege statt altem Trott“ erkläre ich, wieso das Changemanagement einen so essenziellen Teil unternehmerischen Wirkens darstellt. Denn nicht erst seit dem Anstieg von Frauenerwerbstätigkeit, der Globalisierung oder dem technischen Fortschritt stehen Geschäftsführer immer wieder vor der Herausforderung, sich stetigen Veränderungen zu stellen und für ihr Unternehmen zu adaptieren. Denn wer zu spät reagiert, den hängen nicht nur Konkurrenten ab – der stellt sich auch selbst eine Stolperfalle. Unternehmen, die lange Zeit ihre Augen vor notwendigen Veränderungen schließen, wissen aber oftmals nicht, wann sich eine Umgestaltung als sinnvoll erweist und wie sie diese letztlich gestalten sollen.

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• https://www.it-daily.net/it-management/projekt-portfolio-management/21948-neue-wege-statt-altem-trott-so-gelingt-change-management
• https://www.pt-magazin.de/de/wirtschaft/unternehmen/neue-wege-statt-altem-trott_jziibh2e.html
• https://www.sicherheit.info/so-gelingt-das-changemanagement
• https://de.eas-mag.digital/neue-wege-statt-altem-trott-so-gelingt-das-changemanagement/
• https://www.allaboutsourcing.de/de/neue-wege-statt-altem-trott/